În anul 2026, autoritățile locale vor putea decide temporar dacă reduc numărul de posturi sau doar cheltuielile salariale. Începând cu anul 2027, însă, 30% din totalul posturilor (ocupate și vacante) va trebui desființat.
La nivel național, numărul posturilor ocupate va scădea în medie cu 10%. Totodată, numărul angajaților din primăriile comunelor mari va fi corelat proporțional cu numărul de locuitori.
În ceea ce privește poliția locală, se instituie alte norme de reprezentare, normă de personal pentru poliția locală, de la un polițist local la 1.000 de locuitori, va fi un polițist local la 1.200 de locuitori.
Pentru servicii de pază care sunt la consiliile județene, norma va fi de la un polițist la 5.000 de locuitori, la un polițist la 6.500 de locuitori, care generează, în ansamblu, pe simulările noastre, reducerea numărului de posturi de poliție locală cu 609 la nivel național.
Numărul angajaților din administrația publică centrală va scădea cu 10%, cu excepția personalului din educație, cultură, apărare, ordine publică, respectiv spitale și serviciile publice de ambulanță.
Instituția Prefectului – Județul Sălaj a transmis către unitățile administrativ-teritoriale din județ, în termenul legal prevăzut de OUG nr. 7/2026, adresele privind numărul maxim de posturi aferent anului 2026, în contextul procesului de reformă administrativă.
La nivelul județului Sălaj, numărul total de posturi aprobate pentru anul 2026 este de 1.362, comparativ cu 1.943 de posturi aprobate în anul 2025, ceea ce reprezintă o reducere de 581 de posturi, respectiv 29,9%.
Situația pe categorii de unități administrativ-teritoriale:
Consiliul Județean Sălaj
2025: 279 posturi
2026: 195 posturi
reducerea numărului maxim de posturi alocate este de aproximativ 30,1%
Orașe
20252: 665 posturi
2026: 466 posturi
reducerea numărului maxim de posturi alocate este de aproximativ 29,9%
Comune
2025: 996 posturi
2026: 701 posturi
reducerea numărului maxim de posturi alocate este de aproximativ 29,6%
Pentru a ajunge la numărul maxim de posturi stabilit pentru anul 2026, se pot face reduceri atât din cadrul posturilor vacante, cât și cele ocupate, dar și din cadrul posturilor aferente altor structuri prevăzute de legislația în vigoare, respectiv:
– serviciul public comunitar de evidență a persoanelor
– poliția locală
– paza obiectivelor de interes județean
– posturi pentru implementarea proiectelor
posturi necesare deservirii microbuzelor și autobuzelor școlare
– posturi aferente perioadei de post-implementare a proiectelor finanțate din fonduri externe nerambursabile.
Măsurile adoptate se înscriu în procesul de optimizare a structurilor administrative și eficientizare a cheltuielilor publice, în conformitate cu cadrul legislativ în vigoare.
Instituția Prefectului – Județul Sălaj va continua să asigure monitorizarea și aplicarea unitară a prevederilor legale, în colaborare cu autoritățile administrației publice locale.